Tokie MRU vizitai į organizacijas paprastai vyksta du kartus per semestrą su ŽVSF vyr. lektore dr. Egle Poškiene. Tai Organizacinės psichologijos dalyko dalis, kuomet studentai mokosi per praktinius atvejus.
Šios organizacijos atstovai pasakojo apie „Telia“ organizacijos vertybes ir jų įgyvendinimą, atskleidė kaip rūpinasi darbuotojų gerove, kokią papildomų naudų sistemą taiko. Taip pat vizito metu metu studentai susipažino, kaip įmonė puoselėja darbuotojų įtrauktį.
„Telia Lietuva“ suteikia sąlygas, kad jų organizacijoje gerai jaustųsi įvairūs žmonės: yra pritaikyti praėjimo takai silpnaregiams ir akliems, atsižvelgta ir į darbuotoją, kuriam gydytojai rekomenduoja dienos metu nusnūsti, taip pat svečiams įspūdį paliko erdvės įvairiems darbuotojų poreikiams. Studentams „Telia“ atstovės papasakojo ir apie neuroįvairiems asmenims integruoti skirtas organizacijos pastangas, kurias galime stebėti ir viešojoje erdvėje.
„Labai dėkoju organizacijoms, kurių atstovai nori dalintis su mumis ir dalinasi, priima studentus, ruošiasi ką mums papasakoti ir papasakoja. Įdomus ne tik organizacijų paruoštas turinys, bet studentams svarbu ir retkarčiais pakeisti studijų aplinką, pažinti kitokių kalbėtojų“, - teigia dr. E. Poškienė.
