Pastaraisiais metais Lietuvoje ir visoje Europoje ryškėja bendras iššūkis – augantis turizmo sektoriaus darbuotojų trūkumas. 2023 m. net 22 proc. ES turizmo sektoriaus įmonių susidūrė su sunkumais rasti darbuotojų, o praėjusių metų Lietuvos turizmo sektoriaus apžvalgoje pabrėžiama, kad ši problema išlieka vienu pagrindinių iššūkių – ypač sveikatos turizmo ir renginių organizavimo srityse. „Šiandien reikia darbuotojų, kurie mokėtų ne tik organizuoti, bet ir mąstyti strategiškai – kurti produktus, planuoti biudžetus, vystyti verslo modelius“, – apie besikeičiančius turizmo sektoriaus standartus pasakoja VIKO VVF - Verslo vadybos fakulteto Turizmo katedros vedėja Jolita Variakojienė.
Lietuvos renginių ir konferencijų asociacijos vadovės Jolantos Beniulienės teigimu, dirbant renginių ir konferencijų versle, būtina gerai išmanyti renginių struktūrą, vadovautis aukščiausio lygio verslo protokolo standartais, suprasti tarptautinių asociacijų renginių specifiką, o svarbiausia – išmokti mąstyti ne lokaliai, o globaliai.
Skaityti plačiau.
Nuotr. Lietuvos renginių ir konferencijų asociacijos vadovė J. Beniulienė
